Offre d'alternance : Banque de France

Le 19 mars 2021

GESTIONNAIRE DE DOSSIERS DE SURENDETTEMENT - H/F(ALT-2390)

Date de publication

08/03/2021

Type de recrutement

Alternance

Durée du contrat

12 mois

Catégorie

Non Cadre

Précisions sur type de recrutement

Contrat d'apprentissage

Domaine de compétences

Droit

Niveau d'expérience

0 - 3 ans

Région

Nouvelle-Aquitaine

Département

GIRONDE (33)

Ville

33000 BORDEAUX

Date de publication

08/03/2021

 

Présentation de la Direction générale

La région Nouvelle-Aquitaine compte environ 400 collaborateurs répartis dans 13 succursales dont 120 à Bordeaux.

Présentation du Service

Le Département des Particuliers de Bordeaux est composé de 30 agents dont 2 cadres et 4 agents de maîtrise.

Le Département est chargé d'assurer l'ensemble des opérations effectuées avec les usagers de la sphère financière et bancaire (secrétariat de la commission de surendettement de la Gironde avec 4000 dossiers déposés en 2020).

Descriptif de mission

Gestion d'un portefeuille de dossiers de surendettement :

Enregistrement des dossiers de surendettement

Traitement phase instruction préalable

Traitement de la phase de conciliation de la procédure

Élaboration des mesures imposées avec ou sans effacement partiel et suite à rétablissement personnel sans liquidation judiciaire

Gestion des relations avec les créanciers, les débiteurs et les tribunaux

Stage du 1er septembre 2021 au 31 août 2022

Profil recherché : Formation : Bac+2 dans le domaine juridique ou en économie sociale et familiale, licence professionnelle dans le domaine social ou juridique.

Compétences : Capacité et motivation à acquérir de nouvelles compétences, bonnes connaissances des outils bureautiques.

Qualités : Esprit d'équipe, organisation et rigueur, sens du service public, autonomie, fiabilité, sens de l'écoute et de l'analyse, discrétion et confidentialité.

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.